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Un despido injusto puede generar muchas dudas e incertidumbre. Desde Campaña Abogados, te explicamos los pasos a seguir:
1. Revisa tu carta de despido
El documento debe incluir las razones del despido. Si no está claro o consideras que las causas son injustas, podría tratarse de un despido improcedente.
2. Consulta con un abogado laboralista
Un profesional analizará tu caso y determinará si puedes reclamar una indemnización o incluso la reincorporación a tu puesto.
3. Plazos para actuar
Recuerda que tienes un plazo de 20 días hábiles desde la fecha del despido para presentar una reclamación.
En Campaña Abogados, defendemos tus derechos laborales y te acompañamos en todo el proceso. Contacta con nosotros para una consulta inicial.
