Derecho laboral: ¿Qué hacer si te despiden de manera injusta?

Un despido injusto puede generar muchas dudas e incertidumbre. Desde Campaña Abogados, te explicamos los pasos a seguir:

1. Revisa tu carta de despido

El documento debe incluir las razones del despido. Si no está claro o consideras que las causas son injustas, podría tratarse de un despido improcedente.

2. Consulta con un abogado laboralista

Un profesional analizará tu caso y determinará si puedes reclamar una indemnización o incluso la reincorporación a tu puesto.

3. Plazos para actuar

Recuerda que tienes un plazo de 20 días hábiles desde la fecha del despido para presentar una reclamación.

En Campaña Abogados, defendemos tus derechos laborales y te acompañamos en todo el proceso. Contacta con nosotros para una consulta inicial.